Liệu không gian làm việc nói gì về bạn?
Để giúp các nhân viên, OfficeTeam cung cấp một số mẹo đơn giản để tạo không gian làm việc để lại một ấn tượng tốt:
Thể hiện một hình ảnh tốt với sếp đòi hỏi nhiều hơn là chỉ qua chất lượng công việc. Nghiên cứu mới cho thấy rằng trạng thái của không gian làm việc của nhân viên cũng ảnh hưởng đến những gì người quản lý của họ nghĩ về họ. Nghiên cứu từ công ty nhân sự OfficeTeam đã tiết lộ một số điều về văn phòng của nhân viên và bàn làm việc để lại cho xếp ấn tượng xấu. Cụ thể, hơn một nửa trong số những người được khảo sát cho biết một bàn lộn xộn hoặc vô tổ chức là những gì làm phiền họ nhất. Ngoài ra, 21 % cho biết những hình ảnh hoặc cụm từ không thích hợp hoặc gây khó chịu là điều họ cảm thấy khó chịu nhất, và 15 % nói rằng có quá nhiều đồ trang sức hoặc đồ trang trí là điều họ thấy lãng phí nhất.
“Không gian làm việc là sự phản ánh con người của bạn” Brandi Britton, một quận trưởng của OfficeTeam, nói trong một tuyên bố. “Giữ nó gọn gàng và đảm bảo rằng không có gì có thể khiến cho người khác đặt câu hỏi về tính chuyên nghiệp của bạn.”
Tin tốt là trong khi một số nhân viên có thể không giữ bàn làm việc của họ rất gọn gàng, phần lớn đại đa số không trang trí bàn làm việc. Nghiên cứu chỉ ra rằng chỉ có 15% các nhà quản lý cấp cao đã thấy các đồ trang trí không phù hợp, phản cảm hoặc gây khó chịu trong không gian làm việc của nhân viên. Trớ trêu thay, một chiếc bàn làm việc quá ít cũng có thể làm phiền một số ông chủ. Nghiên cứu cho thấy 10 % những người được khảo sát nói rằng một không gian làm việc quá sạch sẽ hoặc trống rỗng là điều họ cảm thấy khó chịu nhất.
“Hiển thị một nhân cách nhỏ trên bàn làm việc của bạn là tốt, nhưng đừng quá đà,” Britton nói. “Bạn muốn nổi bật với các thuộc tính tích cực, không phải là tình trạng lộn xộn của văn phòng hoặc nơi làm việc của bạn.”
Để giúp các nhân viên, OfficeTeam cung cấp một số mẹo đơn giản để tạo không gian làm việc để lại một ấn tượng tốt:
Lau dọn hàng ngày. Đừng để lộn xộn. Mỗi ngày, dành một vài phút để vứt bỏ rác, như giấy gói thực phẩm và vứt bỏ các tài liệu cũ hoặc không cần thiết. Thực hiện bất kỳ bước nào bạn có thể, chẳng hạn như sắp xếp các tệp hoặc bỏ giấy nháp, để giảm bớt sự lộn xộn.
Hãy là một người đơn giản. Không có vấn đề gì nếu đặt một vài mục cá nhân thích hợp trong không gian làm việc của bạn. Tuy nhiên, đngừ làm lố. Che phủ bàn làm việc của bạn với một loạt các đồ trang trí có thể kết thúc bằng việc tạo ra một ấn tượng rằng bạn vô tổ chức và không tập trung vào công việc của bạn.
Đừng có phiền toái. Trong khi bạn là người thường xuyên nhìn thấy những điều trên bàn làm việc của bạn, không phải mọi thứ chỉ để hợp mắt bạn. Bất cứ thứ gì cũng có thể được hiểu là gây tranh cãi, chẳng hạn như áp phích chính trị hoặc hình ảnh nổi bật, nên được để ở nhà.
Nghiên cứu dựa trên khảo sát của 300 nhà quản lý cao cấp tại các công ty ở Hoa Kỳ với 20 nhân viên trở lên.
Related posts:
Nội Dung Khác
Leave a Reply